為使新入職員工盡快轉變角色,適應新環境、新崗位,快速融入工作和生活,6月19日,大數據集團組織召開新員工入職座談交流會。大數據集團董事長李余主持會議,經營層有關班子成員參加會議。
會上,新入職員工圍繞個人基本情況、入職感受、未來展望等依次做了自我介紹,支部紀檢委員對全體新員工開展了廉潔談話。
李余對新員工的加入表示歡迎,希望努力工作,做到與公司共同成長、共同進步,最終實現開心工作、幸福生活。他強調,公司當前處于爬坡上坎、夯基固本的關鍵時期,全體新員工要本著“等不得、慢不得”的理念,快速適應環境、轉變角色、克服困難,充分發揮自身專業優勢,快速投入項目建設。一是愛崗敬業,要珍惜崗位、服從工作安排,立足工作實際、充分展現個人優勢和長處,持續為公司高質量發展貢獻光和熱,共同為美好未來生活努力奮斗;二是強化學習,要牢記“公司是國有企業”這一重要屬性,在加強業務知識學習的同時,政治理論學習也不停歇,做到在工作中不斷提升自己,思想上不斷升華自己,當一名內涵豐富、技術過硬的國企科技人;三是遵章守紀,要堅持“講政治”重大原則,自覺遵守黨紀國法,牢記公司規章制度,明晰工作流程,忠實履行崗位職責,堅持紅線意識,樹立底線思維,恪守職業道德和交往底線,筑牢廉潔從業的思想屏障。
(大數據集團 李亞西)